【专题报道】董事长张建龙在院“5.12”国际护士节暨2024年度优秀护士颁奖典礼上的致辞（摘要）

发布时间：

2025-05-12 15:53

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在这个热情洋溢、生机盎然的季节，我们迎来了第114个国际护士节。借此机会，我谨代表医院董事会，向全院护理姐妹们送上诚挚的节日问候！向即将受到表彰的“优秀护理管理者”、“优秀护士”和第三届护理技能大赛优胜者表示热烈的祝贺！并向一直坚守在平凡岗位、默默奉献的白衣天使们，致以崇高的敬意！感谢你们辛勤的付出，感谢你们用双手托起生命的温度、感谢你们用双脚丈量健康的防线！

回望来时路，我们经历艰辛坎坷，曲折不平。2024年，经济形势下行，医改进入新业态，同行竞争激烈，以及医保基金管控再升级，大数据实施动态监管，致使医院运营管理压力大，生存空间受到挤压，面对严峻形势，全体员工同心同德，不畏艰难，携手前行，保证了全年各项指标的圆满完成、经济略有增长。在工作量同比增长的情况下，护理部的工作业绩有目共睹，护理事件为零；门诊满意度调查，满意度为80%；患者满意度为97.24%。可以这么说，医院实现稳步发展，其底气来源于医院有一支能打硬仗、能打胜仗的队伍，尤其来源于有一支优秀的护理团队，来源于全体护理人员的执着坚守、辛勤劳动。护理部举行的“天使进社区”、“健康进企业、社区”等系列活动，增强了医院的影响力、辐射力；通过以老带新、传帮带，以及作风的传承、技能的培养，提升了服务力；通过入户随访、上门服务等创新手段，将服务向院外延伸，拓展了服务空间。你们不仅是医院的半壁江山，更是医院发展向前的核心竞争力。

同仁们，困难是暂时的，我们相信，只要我们团结一心，认真工作，一定会迎来医院80周年大庆。

无论医院经营多么困难，护理工作及护理队伍始终是医院日常运行不可或缺的一部分，始终是医疗团队中不可或缺的重要力量。为此，我代表医院董事会郑重承诺：保证护士权益不动摇。保底工资不降低，绩效奖金不封顶，让每一分付出都有回响；实行考核体系保持不变；护士长福利待遇不缩水。

下面，向大家送上三句话，一起共勉：

第一，面对患者，我们要做永不熄灭的提灯；

第二，在困难面前，我们要做坚不可摧的基石；

第三，在工作面前，我们要做乘风破浪的先行者。

最后，祝全体护理姐妹们节日快乐，阖家幸福！

（根据讲话录音整理）