【院讯展播】医联体赋能一家亲专家莅院布道传经——荆州市中心医院/荆州石油四机医院医联体工作管理培训会干货满满

发布时间：

2025-05-30 08:16

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五月初夏，万物生长。

为进一步深化医联体建设，推进优质医疗资源深度下沉，5月23日，荆州市中心医院副院长饶定虎、医联体管理办公室副主任曹志军、护理部质控负责人罗玲一行莅临我院开展医联体工作管理培训暨学术交流活动。

本次活动在院门诊大楼三楼大会议室举行。院董事长张建龙、院长刘学贵、常务副院长胡振州、副院长杨艳，院长助理杨涛、李宇出席活动，各临床、医技、职能科室负责人，各护理单元护士长，以及未值班医护人员参加活动。

胡振州主持活动并发表热情洋溢的欢迎词，对市中心医院的领导专家，在百忙之中亲临现场授课指导，表示诚挚的欢迎！致以衷心的感谢和崇高的敬意！他希望我院参加此次活动的医护人员珍惜难得的学习机会，集中精神，专心听讲，及时消化吸收每一个知识点；在交流环节多向各位领导专家请教问题，从中获取宝贵的工作方法和工作技能；要坚持学以致用，将所学知识运用到实际工作中去，转化为解决具体问题的能力。

随后，罗玲以《护理质量管理工具应用》为主题，对常见的质量管理方法和管理工具进行了概述，系统讲解了查检表、鱼骨图的基本要义和操作要点。通过理论传授、案例分享，深入浅出地讲述了问题识别、数据收集以及效果评价的全流程护理质量管理方法，同时结合自己的工作经验和体会，就日常护理质量管理工作提出了宝贵的意见建议。罗玲强调，细节决定成败，认真做好每一件小事就是最大的成功。

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饶定虎围绕《荆医模式推介——医院护理管理体系建设实践》、《医院高质量发展探索与实践》两大主题，作了别开生面的演讲。他结合多年医院管理实战经验，从组织体系、质量体系、服务体系、专科体系、文化体系等建设情况，对市中心医院的护理管理体系建设与实践，做了全方位阐述；从体制机制、文化建设、学科建设、作风建设、护理管理、运营管理、人资管理、行政管理等方面，深度剖析医院高质量发展的困点、难点、堵点及其破解办法，以及努力方向。其讲座幽默风趣、引人入胜，亲和力强、富有感染力；内容丰富翔实，既有理论的高度,又有实践的深度，对提升医院学科运营管理具有指导性意义。

整个活动气氛热烈，聆听者积极提问，授课者耐心解答，互动交流氛围浓厚。

最后，张建龙发表简要讲话。他指出，荆州石油四机医院发展的点点滴滴，都凝聚着市中心医院各位领导、各位专家的心血。正是因为有了市中心医院的鼎力支持与悉心指导，我们才能一路前行。特别是“医联体”成立以来，市中心医院“以大带小”，推动优质医疗资源深度下沉，为四机医院的健康发展注入了生机。今天的医联体工作管理培训暨学术交流活动，就是具体体现。两位专家以典型的案例分析、先进的管理理念，打破了我们在护理管理的传统固化思维，为我们进一步改善、优化护理管理质量特别是医院管理质量，提供了新的思路和路径，让我们受益匪浅，深受启发。他要求全院上下充分运用两位专家提供的管理工具，推动医院科学化管理水平持续提升。